EU-ProjeKT EVI

Kofinanziert aus mitteln des "Citizens, Equality, Rights and Values" CERV-Programms der Europäischen Union.

DAS PROJEKT:

EVI steht für “Empowerment of victims of gender-based violence through vocational integration”, zu Deutsch “Ermächtigung von Betroffenen geschlechtsspezifischer Gewalt durch berufliche Integration”.Das EVI-Projekt wurde gestartet, um gewaltbetroffenen Frauen, die in der Prostitution tätig sind, eine realistische Chance auf eine Arbeitsintegration außerhalb der Prostitution zu ermöglichen. Durch ein breites Netz von Unternehmens- und Unterstützungspartnern, die gemeinsam mit sozialen Einrichtungen den Betroffenen zur Seite stehen, soll eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht werden.

Projekttitel:

EVI - Empowerment through vocational integration of victims of gender-based violence

Projektziel: Stärkung und Befähigung durch berufliche Integration für Betroffene von sexueller Ausbeutung

Projekt-Zielgruppe: In der Prostitution tätige Menschen, die eine berufliche Veränderung anstreben

Finanzierung: EU CERV Programme - Citizens, Equality, Rights, and Values

Laufzeit: 01.01.2022 - 31.12.2023


ProjektZiele:

  • Unterstützung und Schutz der Zielgruppe, um ein EU-weit einheitliches Schutzniveau zu erreichen


  • Schaffung eines Bewusstseins in der Zielgruppe für Gleichberechtigung der Geschlechter und Rechte als Opfer von Gewalt. Sicherstellen, dass sie auf dem Weg in eine sichere Arbeitsumgebung jene Unterstützung und Begleitung erhalten, die sie brauchen.

  • Aufbau starker, nachhaltiger Netzwerke mit Partnern aus der Wirtschaft und der öffentlichen Hand. Die Projektorganisationen sehen sich als Initiator und Netzwerker, um der Zielgruppe den Eintritt in neue Jobsituationen so einfach und niederschwellig wie möglich zu machen.


  • Schaffung der Möglichkeit für Jobs und Praktika für die Zielgruppe im Rahmen der zuvor etablierten Netzwerke, inklusive Begleitung des Prozesses der Integration am Arbeitsplatz
.

  • Sensibilisierung der europäischen Öffentlichkeit und der Entscheidungsträger inklusive einem Trainingsangebot für potentielle Arbeitgeber, aber auch für andere Stakeholder, die das Gelingen der Arbeitsmarktintegration für diese Zielgruppe unterstützen. Dabei sollen beispielsweise auch die internationalen EU-Standards der Istanbul-Konvention propagiert werden, damit passende Arbeitsplätze für die Zielgruppe entstehen, an denen geschlechtsspezifische Gewaltausübung bzw. Unterdrückung verhindert bzw. bekämpft werden.


Kofinanziert von der Europäischen Union

Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Europäische Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.


Fotoherkunft:

Banner - unsplash.com - Christian Lue

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